僱主擔保(LMIA)將退出快速通道(EE)加分 – 僱主擔保(LMIA)移民迎來重大變化｜2024年12月17日
12月17日2024年加拿大移民部長Marc Miller米勒在電視採訪中宣布，將從快速通道（Express Entry, EE）的中移除LMIA（勞動力市場影響評估）工作邀請加分，具體何時生效目前尚不清楚。這項政策的即將變更對許多希望通過僱主擔保實現移民加拿大的申請者產生影響。
Immigration Minister Marc Miller announced the change on Tuesday, December 17, in a televised interview.It is unclear when this change will come into effect.
移民部長馬克・米勒（Marc Miller）於12月17日星期二在電視採訪中宣布了這一變化。目前尚不清楚這一變化何時生效。
新聞來源：Canada to remove LMIA-based job offer points from Express Entry Comprehensive Ranking System
僱主擔保(LMIA)是什么？
LMIA僱主擔保，全稱為「勞動力市場影響評估」（Labour Market Impact Assessment），是加拿大雇主在聘用外國勞工時需要獲得的一項政府批文。這份評估的主要目的是證明，雇主無法從加拿大本地勞動力市場中找到合適的候選人，因此需要向外國人提供工作機會。LMIA對於希望通過工作邀請移民加拿大的外國人來說至關重要。它不僅能用於申請工簽，還能為快速通道（EE）申請者帶來顯著的加分。
僱主擔保(LMIA)與快速通道（EE）為什麼被取消？
在政策變更之前，快速通道的候選人若持有LMIA支持的工作邀請，可獲得額外的50分（普通職位）或200分（高管職位）。這些加分是決定是否能收到永久居民邀請（ITA）的關鍵。然而，取消快速通道中僱主擔保(LMIA)相關的加分政策 – 此提議意在解決當前系統中的欺詐問題，例如購買虛假工作機會或偽造文件以獲取LMIA加分。移民部長強調，此改革目標在於保護移民系統公平性，遏制濫用，確保機會給予真正符合條件的申請人。
僱主擔保(LMIA)政策變更對移民的影響
對僱主擔保(LMIA)申請人的影響：僱主擔保(LMIA)將仍然是外國勞工申請工作許可的重要文件，但它將不再支持快速通道加分。這意味著，未來申請人需要更加依賴自己的核心能力，例如年齡、教育程度、語言能力和工作經驗。此變化將促使移民快速通道更專注於選拔能力合適的移民申請人，而非依賴僱主支持的申請者。這對希望通過僱主擔保提高分數的人來說，無疑是一大挑戰。
可以替代LMIA變更的其他方案
儘管LMIA的加分將取消，仍有多種移民途徑可供選擇。以下是幾種替代方案，適合不同情況的申請者：
1. 商業移民
適合有資金實力或商業管理經驗的申請人。加拿大的商業移民計劃包括聯邦和各省的企業家簽證、創業簽證和投資移民項目。例如，創業簽證計劃允許有創新商業點子的企業家申請永久居民身份。各省也有自己的商業移民計劃，如卑詩省企業家移民和薩省企業家類別。
2. 家庭擔保移民
加拿大公民或永久居民可以擔保其直系親屬（如配偶、子女、父母）移民加拿大。但擔保人需要滿足一定的收入要求，並承諾在特定時間內提供經濟支持。
3. 難民移民
適用於面臨人身安全威脅或迫害的個人。加拿大擁有全球領先的難民保護制度，通過政府和私人贊助計劃幫助難民重新安置。對於符合條件的個人，這是一條可以考慮的道路。
政策的變動雖然為部分申請人帶來挑戰，但也為其他路徑開闢了新的機會。無論您是通過僱主擔保還是其他方式實現移民夢想，了解最新政策並及早規劃是關鍵。選擇最適合您的移民方案，成功開啟加拿大新生活！
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