2024加拿大勞工部對雇主擔保LMIA工簽的調整
什麼是LMIA？
LMIA（Labor Markt Impact Assessment) 指勞工部批文/勞動力市場評估，是加拿大僱主向政府申請勞動力影響的文件。當雇主無法在當地找到符合某職位需求的員工時，此文件可用於幫助雇主雇用外國工人申請工簽在加拿大合法工作。LMIA通常在雇主擔保中可以獲得格外的加分。
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加拿大移民部提出LMIA政策改革的原因
加拿大移民部在2024年11月20日提出取消快速通道中LMIA相關的加分政策。此提議意在解決當前系統中的欺詐問題，例如購買虛假工作機會或偽造文件以獲取LMIA加分。移民部長強調，此改革目標在於保護移民系統公平性，遏制濫用，確保職位真正給予符合條件的申請人。
2024 LMIA的具體政策修改
- 工資門檻將會增加
- 從2024年11月8日起，高薪及低薪職位的工資門檻將提高20%。
- 從2024年10月28日起，雇主不能再使用律師或註冊會計師的聲明來證明企業合法性。
- 低薪職位的新措施（2024年9月26日起實施）
- 對失業率超過6%的大都市區的低薪職位申請將不予處理。
- 部分低薪職位比例上限由20%降至10%，建築業和醫療保健業降至20%
- 雇傭期限由2年縮短至1年。
- 蒙特利爾LMIA的臨時限制
- 從2024年9月3日至2025年3月3日，暫停蒙特利爾地區低薪職位的LMIA申請。
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