加拿大收緊臨時外籍工人計劃（TFW）規定 | 2024年8月
加拿大政府正在採取新措施，以應對臨時外籍工人（Temporary Foreign Worker, TFW）計劃中的濫用和詐騙行為。在2023-2024財政年度，與 TFW 計劃相關的罰款比前一年增加了 36%。
聯邦就業和勞動力發展部長布瓦索諾（Randy Boissonnault）於2024年8月6日，在與主要商業協會代表的會議上公布了這些變更。
應對 TFW 計劃濫用的關鍵措施
- 執行 20% 配額政策：對臨時外籍工人實施 20% 的配額政策 （即臨時外籍工人不得超過公司員工總數的 20%）。
- 加強監管：在處理勞動市場影響評估（LMIA），將對「高風險領域」實施更嚴格的監督。
- 費用增加：考慮提高 LMIA 費用，以維護計劃的完整性。
- 法規變更：考慮未來對雇主資格的法規變更，包括如設定最低經營年期或檢視裁員歷史等標準。
考慮拒絕臨時外國工人低工資類別申請
政府還在考慮拒絕某些行業的低工資類別臨時外勞申請。最低工資類別適用於各省和地區中時薪低於規定標準的工作，時薪中位數從愛德華王子島和新斯科舍省的每小時24 加元，到西北地區的每小時 39.24 加元不等。
另外，政府正針對 TFW 計劃開發針對農業及魚類和海鮮加工的新勞動力類別。
布瓦索諾強調結束計劃濫用和確保工人安全的必要性。政府將密切關注雇主對該計劃的需求以及整體就業率，並準備在必要時採取更嚴格的措施。
如欲了解更多詳情，請前往瀏覽 加拿大政府官方網站上發布的資訊。